Sozialpädagogische Fachkraft (gn) für Betreute Wohngemeinschaften ohne Nachtdienst

Im Bereich Assistenz und Wohnen begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Wir arbeiten mit multiprofessionellen und vielfältigen Teams aus pädagogischen Fachkräften.

Die Wohngemeinschaft Leistungstyp II befindet sich in Alt Hohenschönhausen und das Team sucht Unterstützung durch eine neue Fachkraft zum 1. Sep 2026.

• Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner*innen.
• Du leistest keine Pflege. Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch.
• Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team, organisierst eine Wohngemeinschaft und dokumentierst deine Arbeit.
• Du begleitest die Menschen in ihrem Alltag und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.
• Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und aller beteiligen Institutionen.

Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als

• Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin,
• Erzieher oder Erzieherin,
• Heilpädagoge oder Heilpädagogin,
• Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw.
• Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1.

Bei COMES legen wir Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams!

• Wir bieten zwei unbefristete Stellen in Teilzeit (30 Stunden) mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden).
• Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.
• Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).
• Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.
• Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.
• Es gibt keine Nachtdienste und wirklich nur alle vier Wochen einen Wochenenddienst.
• Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.
• Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.
• Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.
• Wir kooperieren mit vielen Kindertagesstätten des Fröbel e.V. und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen an.

COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen.

Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2026 bei rund 42.500 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 52.400 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten.